近年來，隨著國家重大疾病保障製度的持（chí）續優化完（wán）善，以及重大疾病發（fā）病率不斷攀升的實際情況，為全（quán）麵提升（shēng）職工醫（yī）療（liáo）互助保障水平，拓寬保障覆蓋麵，減輕職工因病（bìng）造（zào）成的（de）醫療負擔，2024年初，職工保險互助會安徽省（shěng）辦事處對保障體係進行進一步升級，將原有25類重（chóng）大疾（jí）病（bìng）保障（zhàng）範圍擴展調整為"35+25"創新模式（shì），即覆蓋35種重度（dù）疾病和25種輕症，通過（guò）細化疾病分類（lèi）、優化賠付標準實現精準保障。
2025年（nián），公司黨委持續加大保障力度，繼續撥付專（zhuān）項資金為全體在（zài）職（zhí）職工統一辦理意外傷害、住院醫（yī）療及新一期重大疾病互助保障（zhàng），充分彰顯（xiǎn）了新時（shí）代工會幫扶工作（zuò）的幫扶工（gōng）作的一個重要渠道，構建起多層次、精準化的健康保障體係，為職（zhí）工打造堅實（shí）可靠的安全（quán）防護屏障。
