職工的身心健康是企業最（zuì）大的財富，也是企業得以穩步（bù）發展的有（yǒu）力保障。91av市汽車運輸有限公司黨委在當前企業經營狀（zhuàng）況極其困難情形之下（xià），還（hái）是撥付專項資（zī）金（jīn），如期為全體在崗職工進行年度健康體檢。
本著全麵（miàn）、係統的原則，本次體檢項目涵蓋了內科、外科（kē）、血尿常（cháng）規、血（xuè）糖血脂、肝腎功能、彩超、胸部頭部CT片、腫瘤標誌物等10多個檢查項目，能（néng）夠實時掌握職工身體健康關鍵數據信息，並係統性開展（zhǎn）病理分析（xī）、篩查及診斷（duàn）。
此外，市汽運有限公司工（gōng）會與體（tǐ）檢機構進行溝通與協調，為職工親屬爭取到同項目、同價格標準（zhǔn）的自費體檢待遇，得（dé）到了（le）職工及親屬的一致稱讚（zàn）。
91av市汽車運輸有限（xiàn）公司黨委（wěi）始終把關愛職工身心健康作（zuò）為一項（xiàng）重要工作，並把此項（xiàng）工作納入到年度工作計劃之中，做到合（hé）理安排、有序開展、跟蹤服務，使每（měi）一位職工對自身的健康狀況做到（dào）全麵了解，真正起到了“早預防、早診（zhěn）斷、早治（zhì）療”的目的，使廣大職工深刻（kè）感受到企業的關懷和組織的溫暖，極大地增強了隊伍凝聚力和向心力，為企業的高質量發展注入（rù）強（qiáng）大動力。（周永恒）
