為落實91av市人力資源和社會保障局工作要求，更好地（dì）保障從事特殊崗位、工種的職工切身權益，市汽運總公司人力資源管理中心積極開展特（tè）殊工種崗位人員信息庫（kù）錄（lù）入（rù）工作，確保（bǎo）相關（guān）信息全部及時錄入。
一是高度重視，切實抓（zhuā）緊組織實施。提高思想（xiǎng）認識，充分認識到該項工作的重（chóng）要性，細化專人專項（xiàng），做好工種核對、檔案查找、時段確認等預備工作（zuò），不斷（duàn）提升工作效率。
二是及時請示，解決問題不延誤。錄入過程中，發現問題匯總反饋請示市人社局解決（jué）問（wèn）題，不拖延、不滯後，為本（běn）次錄入工作順利完成提（tí）供有力保障（zhàng）。
三是規（guī）範填報，確保信息（xī）精準無誤。確保特殊工種種類與企業登記使用的種類一致，避免跨行業類別違規報送信息（xī），同時確保個人從事特殊工種的起止時（shí）間與檔案記（jì）載一致（zhì）。
截至3月14日，共報送《全國特殊工種崗位人員（yuán）信息報送係統》201人，並完成（chéng）審核。下一步，我中心將繼續配合市人社局做好特殊工（gōng）種崗位人員信息上報工作，結合前期已入（rù）庫情況持續推進特殊工種崗位人員信息（xī）入庫工作，全麵摸底排查、認真梳理、及時上報新增人員，力求實現人員信息應錄盡錄和應報盡報，為推進全國特殊工（gōng）種崗位信息集中管理、養（yǎng）老保險製度規範運（yùn）行（háng）打下堅實基礎。（羅玲（líng））
