盼望著盼望著，春節就要到了！
除了能享受輕鬆假期外，
你還能收獲諸多福利。
但是有些福利可以（yǐ）有，
有些“腐利”不能有！
中華全國總工會：春節，這些福利可以有！
去年底，中華全國總工會製定《基層工會經費收支（zhī）管理辦法》（以下簡稱《辦法》），就工會經費（fèi）用於服務職工的（de）各項（xiàng）開支再次做出明（míng）確規定。
值得關注的是，工會經費不僅可以用於職工集體福利（lì）支出，還將覆蓋範圍從逢年過節、會員（yuán）生日，擴大到婚喪嫁（jià）娶、退休離崗的（de）慰問支出等（děng）。
《辦法》規定（dìng），基層工會逢年過（guò）節（jiē）可（kě）以向全體會員發放節日慰問品（pǐn）。逢年（nián）過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區（qū）以上人民政府批準設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上（shàng）為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾（zhòng）必需的生活用品等，基層（céng）工會（huì）可結合實際采取便捷靈活的發放方式。
注意！這些“腐利”不可有！
不過，在《辦法》中，也有一個底線（xiàn）不能越，那就是工會經費也不能“任性花”。《辦法（fǎ）》要求基層工會在工會經費開支中，應嚴（yán）格執行以下（xià）規定：
（一（yī））不準（zhǔn）使用工會經費請客送禮。
（二）不準違（wéi）反（fǎn）工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。
（三）不準使用工會經費從（cóng）事高消費（fèi）性娛樂和健身活動。
（四）不準（zhǔn）單位（wèi）行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”。
（五）不準將工會賬（zhàng）戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去（qù）控製。
（六）不準截留、挪用工會經費。
（七）不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔（dān）保。
（八）不準用工會（huì）經費報銷與工會活動無關的費（fèi）用。
